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Manager für Veränderung und Verbesserung

Bist du ein Change Manager, der sich selbstständig zurechtfindet? Fühlst du dich in wechselnden Umgebungen wohl, in denen kein Tag wie der andere ist…

Pelt

Was werden Sie als Change & Improvement Manager für Brightnewday tun?

Sie begleiten vielfältige Veränderungsprozesse von Anfang bis Ende bei Kunden aus der Fertigungs- und Prozessindustrie. Dazu gehören beispielsweise:

  • Die Einführung neuer Technologien oder Produktionsmethoden.
  • Umstrukturierung von Teams, Prozessen oder Organisationsstrukturen.
  • Prozesse, bei denen neue Arbeitsweisen in der Praxis umgesetzt werden.
  • Veränderungen durch Fusionen, Wachstum oder Digitalisierung.

Konkret wirst du:

  • Veränderungsprozesse initiieren, planen und strukturieren.
  • Widerstand erkennen, zur Sprache bringen und in Unterstützung umwandeln.
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern, technischen Teams und der Geschäftsleitung.
  • Bei mehreren Projekten gleichzeitig eigenständig den Überblick behalten.
  • Ein Gespür dafür entwickeln, was jede Organisation braucht, und die eigene Vorgehensweise darauf abstimmen.
  • Wir wollen einen nachhaltigen Wandel bewirken, nicht nur eine einmalige Maßnahme.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Veränderungen nicht nur auf dem Papier bleiben, sondern auch in der Praxis wirklich umgesetzt werden.

Wer sind wir?

Bei Brightnewday Innovation kein leeres Wort, sondern unsere Arbeitsweise. Wir suchen einen engagierten Change Manager, der unsere Leidenschaft teilt. Als Bright Innovator erhältst du die Chance, Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Funktionen innerhalb der Fertigungsindustrie zu sammeln. Außerdem erweiterst du sowohl dein Wissen als auch dein Netzwerk.

Bist du der „Bright Innovator“, den wir suchen?

  • Du hast Erfahrung im Bereich Change- und Verbesserungsmanagement.
  • Du arbeitest selbstständig und proaktiv und ergreifst die Initiative, ohne bei jedem Schritt um Erlaubnis zu bitten.
  • Du passt dich mühelos an unterschiedliche Umgebungen und Gesprächspartner an, vom Telefonisten bis zur Geschäftsleitung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie bringen sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Vorstandsetage gleichermaßen Geduld mit.
  • Du bist pragmatisch und ergebnisorientiert: Theorie ist schön und gut, bei uns zählt nur, was funktioniert.
  • Du hast eine flexible Einstellung: eine andere Branche, ein neues Umfeld, eine neue Herausforderung? Genau das gibt dir Energie.

Was bieten wir dir?

Bei Brightnewday wir großen Wert auf unsere Bright Innovators, deshalb bieten wir dir mehr als nur ein attraktives Gehalt. Du erhältst die Möglichkeit, an unserer Technology Roadmap mitzuwirken und dich beruflich weiterzuentwickeln – ganz nach deinen eigenen Lern- und Entwicklungsbedürfnissen.

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen.
  • Viel Eigenverantwortung und Vertrauen: Du gestaltest deine Arbeitsabläufe selbst und erhältst den Freiraum, deine eigene Handschrift einzubringen.
  • Projekte mit großer Wirkung – sowohl bei Kunden als auch intern – in den Bereichen Fertigungsindustrie, Technologie und Industrialisierung.
  • Die Chance, an unserer Technologie-Roadmap und neuen Dienstleistungen mitzuwirken.
  • Weiterbildung, Coaching und Wissensaustausch mit anderen Bright Innovators.
  • Eine herzliche, ungezwungene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Begeisterung (Veranstaltungen, Umtrünke, Kennenlernrunden und so weiter).

Interesse?

Erkennst du dich in diesem Profil wieder, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst? Dann schicke deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an brightnewday.

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