Technischer Change Manager

Was werden Sie als Technical Change Manager bei Brightnewday tun?

Als Technical Change Manager arbeiten Sie an Verbesserungs- und Veränderungsprozessen in Industrieunternehmen. Viele dieser Projekte stehen im Zusammenhang mit Instandhaltung, Anlagenmanagement, Zuverlässigkeit oder dem technischen Betrieb.

Sie kommen ins Spiel, wenn ein technisches oder organisatorisches Problem gelöst werden muss, und setzen einen festgelegten Ansatz in der Praxis um.

• Technische und betriebliche Probleme schnell durchschauen.
• Einen Verbesserungsplan in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Vorgehensweisen umsetzen.
• Verbesserungsprozesse umsetzen und nachverfolgen.
• Die Verbindung zwischen Management, Technik, Instandhaltung und den Mitarbeitern vor Ort herstellen.
• Widerstand erkennen und verstehen, woher er kommt.
• Menschen von einer anderen Arbeitsweise überzeugen, ohne dass man unbedingt ihr Vorgesetzter ist.
• Struktur in Situationen schaffen, in denen Abläufe oder Zuständigkeiten noch nicht klar sind.
• Darauf achten, dass eine Verbesserung nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch tatsächlich umgesetzt wird.
• Während eines Projekts neue Verbesserungsmöglichkeiten erkennen.

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Du bekommst also nicht unbedingt ein Team, in dem jeder direkt an dich berichtet. Deine Wirkung muss vor allem auf fachlicher Glaubwürdigkeit, Kommunikation und der Fähigkeit beruhen, Menschen für dich zu gewinnen.

Wer sind wir?

Bei Brightnewday ist Innovation kein leeres Wort, sondern unsere Arbeitsweise. Wir suchen einen engagierten Technical Change Manager, der unsere Leidenschaft teilt. Als „Bright Innovator“ erhältst du die Chance, Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Funktionen innerhalb der Fertigungsindustrie zu sammeln. Außerdem erweiterst du sowohl dein Wissen als auch dein Netzwerk.

Bist du der „Bright Innovator“, den wir suchen?

Wir suchen keinen klassischen Berater, der vor allem Analysen erstellt und PowerPoint-Präsentationen vorbereitet. Aber auch keinen Instandhaltungsleiter, der ausschließlich für den täglichen technischen Betrieb verantwortlich ist.

Du bist jemand, der sich mit Technik auskennt und gleichzeitig Bewegung in eine Organisation bringt.

Du solltest vorzugsweise:

• Ein Bachelor- oder Masterstudium in Elektromechanik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Ein breit gefächertes elektromechanisches Fachwissen.
• Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Anlagenmanagement, Zuverlässigkeit, Maschinenbau oder in einer industriellen Produktionsumgebung.
• Ausreichendes technisches Verständnis, um mit Ingenieuren, Wartungstechnikern und Mitarbeitern aus dem operativen Bereich fachliche Gespräche zu führen.
• Erfahrung mit Verbesserungs-, Implementierungs- oder Veränderungsprozessen.
• Einblick in die Wechselwirkungen zwischen technischen Prozessen und Organisationen.

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Aber dein technischer Hintergrund allein reicht nicht aus.

Einfluss ausüben, ohne hierarchische Macht zu haben. Man gewinnt Menschen für sich, weil man versteht, wovon man spricht, gut zuhört und klar erklären kann, warum sich etwas ändern muss.

Menschen verstehen. Du erkennst, dass Widerstand nicht automatisch Unwillen bedeutet, und weißt, wie man unterschiedliche Interessen miteinander in Einklang bringt.

Von der Analyse zum Handeln. Man kann ein Problem analysieren und einen Plan verstehen oder mitgestalten, aber die eigentliche Energie schöpft man aus der Umsetzung.

Auf verschiedenen Ebenen kommunizieren. In einem Moment besprichst du Prioritäten mit einem Werksleiter, im nächsten stehst du mit einem Wartungstechniker an einer Maschine.

Verantwortung übernehmen. Wenn etwas nicht wie geplant läuft, wartest du nicht ab. Du findest heraus, wo es hakt, und sorgst dafür, dass das Projekt wieder vorankommt.

Was bieten wir dir?

Bei Brightnewday wir großen Wert auf unsere Bright Innovators, deshalb bieten wir dir mehr als nur ein attraktives Gehalt. Du erhältst die Möglichkeit, an unserer Technology Roadmap mitzuwirken und dich beruflich weiterzuentwickeln – ganz nach deinen eigenen Lern- und Entwicklungsbedürfnissen.

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen.
• Viel Eigenverantwortung und Vertrauen: Du gestaltest deine Arbeitsabläufe selbst und erhältst den Freiraum, deine eigene Handschrift einzubringen.
• Projekte mit großer Wirkung – sowohl bei Kunden als auch intern – in den Bereichen Fertigungsindustrie, Technologie und Industrialisierung.
• Die Chance, an unserer Technologie-Roadmap und neuen Dienstleistungen mitzuwirken.
• Weiterbildung, Coaching und Wissensaustausch mit anderen Bright Innovators.
• Eine herzliche, ungezwungene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Begeisterung (Veranstaltungen, Umtrünke, Kennenlernrunden und so weiter).

Interesse?

Erkennst du dich in diesem Profil wieder, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst? Dann schicke deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an brightnewday.

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